Die Skriptendatenbank des VÖGB

Die Skriptenbank ist für all jene gedacht, die nicht an gewerkschaftlichen Seminaren teilnehmen können. Durch den Fernlehrgang bietet der VÖGB die Möglichkeit, sich gewerkschaftliches Grundwissen im Selbststudium anzueignen. Besondere Vorkenntnisse sind nicht nötig. Die Skripten können auch als Schulungsmaterial für Seminare und Vorträge verwendet werden.
In den letzten Monaten wurden viele Skripten aktualisiert und neu aufgelegt. Die dazugehörigen pdf-files stehen in der „Skriptendatenbank“ zur Verfügung.

Neuerscheinungen bitte weiterlesen

WI 1   Einführung in Wirtschaftswissenschaften und Volkswirtschaftslehre
WI 2   Konjunktur
WI 9   Investition
WI 10 Außenwirtschaft
WI 12 Steuerpolitik

WRM 8 Investition und Finanzierung

AR 3   Der Arbeitsvertrag
AR 5   Urlaubsrecht und Pflegefreistellung
AR 6   Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
AR 9   Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
AR 10 Arbeitskräfteüberlassung – Leiharbeit
AR 11 Die Betriebsvereinbarung
AR 15 Betriebspensionsrecht 1 – Allgemeiner Teil
AR 19 Betriebsrat – Personalvertretung, Rechte und Pflichten

PGA 4 Die Zentralbetriebsratswahl
PGA 8 Gender Mainstreaming im Betrieb
PGA 9 Texte die ansprechen – Schreiben für die Betriebsratsarbeit

SR 1   Grundbegriffe des Sozialrechts
SR 2   Sozialpolitik im internationalen Vergleich

IG 1   Die internationale Gewerkschaftspolitik des ÖGB

Die einzelnen Skriptenreihen sind auch als Fernlehrgang absolvierbar. Sie können im VÖGB – Verband Österr. Gewerkschaftlicher Bildung, 1010 Wien, Laurenzerberg 2, Tel.: 01/53444-444 DW bei Koll. Margarita Skalla angefordert werden.

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Dieser Eintrag wurde veröffentlicht in Diskussion, SeminarDokumentation von Werner Drizhal. Permanenter Link des Eintrags.

Über Werner Drizhal

Den Lehrberuf "Elektromechaniker für Starkstrom" in der AMAG-Ranshofen erlernt. Als Jugendvertrauensratsvorsitzenden zum ÖGB-Oberösterreich als Jugendsekretär gewechselt. Nach Absolvierung der Sozialakademie als ÖGB-Bezirkssekretär für Linz-Land gearbeitet. 1996 bis 1999 Mitglied eines OE-Teams der ÖGB-Zentrale, wo ich mich mit Organisationsentwicklung der ÖGB-Bezirkssekretariate und Mitwirkungsfragen von FunktionärInnen in der Gremienarbeit beschäftigte. 1999 in die ÖGB-Zentrale als Personalentwickler gewechselt. Hauptverantwortlich für die Einführung von MitarbeiterInnengesprächen im ÖGB. Umsetzung von professionellen Personalinstrumenten in der ÖGB-Zentrale. Ausbildung in systemischen Coaching und Erlebnispädagogik absolviert. 2007 Wechsel in die Bildungsabteilung der GPA-djp. Zur Zeit Leiter des Geschäftsbereichs Bildung - Gewerkschafts- und Personalentwicklung in der GPA-djp.

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