Im BR Leben sind es insbesondere Betriebsratssitzungen und deren Gestaltung die einen großen Einfluss auf das Funktionieren einer BR-Körperschaft haben: Bleibt die Arbeit an Einzelnen hängen oder wird als Team gearbeitet? Wird durch zu viel an Information der Austausch und die  Diskussion verhindert oder kommen alle ausreichend zu Wort, dafür gibt’s ganz viele die trotzdem fast nie was sagen? Werden Entscheidungen beteiligungsorientiert gemeinsam getroffen und dann auch gemeinsam umgesetzt? Gelingt es neue BR Mitglieder in die aktive BR-Arbeit mit einzubeziehen? Welche Rollen und Funktionen hab ich selbst eigentlich dabei?

Termin:

• Start: Montag, den 14. November 2011 um 09:30
• Ende: Mittwoch, den 16. November 2011 um 13:00 mit dem Mittagessen 

Ort: Seminarhotel Krainerhütte im Helenental in Baden bei Wien
Zielgruppe: Betriebsratsvorsitzende oder Br-VO-StellvertreterInnen, die GPA-djp-Mitglieder sind.
TrainerInnen:

• Richard Ondraschek, ÖGB-Sekretär im Referat für Organisation und Koordination
• Florian Reiter, Sozialwissenschafter / Gewerkschaftsforscher (Betriebsratsrealitäten)
• Sabine Sölkner, Sozialwissenschafterin / Gruppendynamikerin

Anmeldung:http://www.gpa-djp.at/servlet/ContentServer?pagename=GPA/Page/Index&n=GPA_1.7.1.a&cid=1317301590102

Seminarinhalt:
Wir alle verbringen einen großen Teil unserer politischen Arbeit bei Besprechungen und Sitzungen. Dort werden Probleme erörtert, Strategien entwickelt, Verhandlungen geführt, Entscheidungen getroffen, uvm.
Auch bei aktuellen politischen Bewegungen von Tahir Platz in Ägypten über Spanien und Griechenland bis Occupy Wall Street spielt die Auseinandersetzung mit Diskussions- und Sitzungskulturen eine wichtige Rolle.
All diese Fragen hängen stark mit der Planung und Moderation von den BR Sitzungen zusammen. Wenn wir unsere Durchsätzungsfähigkeit im Betrieb steigern wollen sollten wir uns mit diesen Fragen beschäftigen. Dazu werden wir im Seminar gemeinsam die Erfahrungen der teilnehmenden BR reflektieren und es werden verschieden inhaltliche Inputs vorgestellt um für die nächsten Sitzungen neue Wege beschreiten zu können.

Seminarziele: 

• Die TeilnehmerInnen kennen die unterschiedlichen Formen und Funktionen von Sitzungen
• Die TeilnehmerInnen können den Zusammenhang von Ziel (Sitzungsziel) und Sitzungsmethode herstellen
• Die TeilnehmerInnen können beteiligungsorientierte Sitzungen planen und durchführen, haben mehr Rüstzeug um soziale Prozesse zu organisieren und können verschiedene Handlungsebenen von Leitung unterscheiden
• Die TeilnehmerInnen reflektieren ihre Erfahrungen über ihre eigene Rolle und Funktion bei BR-Sitzungen, erweitern ihre Methodenkompetenz und ihr Handlungsrepertoire
• Die TeilnehmerInnen bekommen neue Ideen, wie man als BR-Vorsitzende/r oder BR-VO-StellvertreterIn MitstreiterInnen gewinnt