Gewerkschaftsschule Kärnten startet

Aktive GewerkschafterInnen brauchen für ihre tägliche Arbeit eine solide Basis aus Wissen und Erfahrung. Die Gewerkschaftsschule
ist dafür die richtige Adresse. Hier besteht die Möglichkeit, Kenntnisse auf arbeitsrechtlichem, sozialem und wirtschaftlichem Gebiet zu erweitern und zu vertiefen.

In der Kärntner Gewerkschaftsschule lernen BetriebsrätInnen, PersonalvertreterInnen, Vertrauensleute sowie alle MitgliederInnen, die an gewerkschaftlichen Fragen interessiert sind, von einander und tauschen Erfahrungen aus.

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretär Martin Gressl, Tel: (0463) 5870-341, Fax: 01/53444-104333, E-Mail: martin.
gressl@oegb.at  – ANMELDESCHLUSS: 07. September 2012

GESAMTDAUER:

Zum Downloaden: Folder-Ausbildung-Kaernten-2012

Beginn: September/Oktober 2012, 2 Jahre /4 Semester – Unterrichts- bzw. Ferienwochen wie im öffentlichen Schulsystem
Unterrichtsform: 1 Abendeinheit (jeweils 2,5 Stunden) pro Woche jeweils von 18:30 Uhr bis 21:00 Uhr – 260 Lerneinheiten mit Präsenzunterricht plus 45 Lerneinheiten Selbstlernen davon 15 Lerneinheiten in VÖGB Seminaren (durch Wahlmodule)

ANSPRECHPERSONEN:

  • Region Klagenfurt, (0463) 5870-333, Martin Bramato
  • Region Villach-Hermagor, (04242) 26294, Alfred Graschl
  • Region Völkermarkt, (04232) 3202, Robert Dreier
  • Region Spittal/Drau, (04762) 2207, Dieter Steinthaler
  • Region Feldkirchen – St.Veit/ Glan, (04212) 2021, Josef Kronlechner
  • Region Wolfsberg, (04352) 2690, Günther Vallant

AbsolventInnen der Gewerkschaftsschule verfügen über das notwendige Rüstzeug, das BetriebsrätInnen brauchen, um professionell arbeiten zu können:

  • Strategien, mit dem Spannungsfeld „Betriebsleitung und MitarbeiterInnen” konstruktiv umzugehen
  • Problemerkennung und -lösung im eigenen Betrieb in Zusammenarbeit mit dem ÖGB, den Gewerkschaften und der AK
  • Gute betriebswirtschaftliche, arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse
  • Das Wissen über Mitbestimmungsmöglichkeiten im eigenen Betrieb wie auch in Politik und Gesellschaft insgesamt
  • Selbstständig Wissen erarbeiten durch Wahlmodule und Projektarbeit

Mit der Gewerkschaftsschule bietet der VÖGB in allen Bundesländern BetriebsrätInnen (auch jenen, die es werden wollen) und Gewerkschaftsmitgliedern ein persönliches Weiterbildungsprogramm an, das Fach- und Allgemeinwissen, Selbstbewusstsein und Sicherheit für schwierige Situationen vermittelt. Neben einer fundierten Ausbildung in Arbeits- und Sozialrecht, Wirtschaftskenntnissen und praktischer Betriebsratsarbeit wird besonderes Augenmerk auf die Stärkung der eigenen Fähigkeiten und sozialen sowie gewerkschaftlicher Handlungskompetenz gelegt. Die TeilnehmerInnen erleben moderne Unterrichtsmethoden, erwerben nützliche Kontakte zu ExpertInnen und schaffen sich ihr eigenes Netzwerk.

Das Motto der Gewerkschaftsschule lautet:

„Aus der Praxis für die Praxis”.

Hier lernen TeilnehmerInnen von ReferentInnen und ReferentInnen von TeilnehmerInnen. Weil man Gelerntes auch anwenden können soll, arbeiten wir stets an konkreten Beispielen und in Trainingssituationen.

SACHKOMPETENZ (128 LERNEINHEITEN):

  • Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, ArbeitnehmerInnenschutz, Sozialrecht uvm.)
  • Wirtschaftliche Grundlagen (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, BR und Finanzen uvm.)
  • Gewerkschaftskunde
  • Gesellschaftspolitik

SOZIALE KOMPETENZ (82 LERNEINHEITEN):

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Wie berate ich andere
  • Gruppendynamik, Teamentwicklung, Teamarbeit – führen, leiten moderieren
  • Verhandlungen führen und Konflikte regeln
  • Rhetorik

HANDLUNGSKOMPETENZ (80 LERNEINHEITEN):

  • Selbstständiges Wissen erarbeiten
  • Recherchieren, vergleichen, kritisch hinterfragen
  • Analysen durchführen und interpretieren
  • Initiativen setzten (Projektmanagement und Projektarbeit)
  • Öffentlichkeitsarbeit Präsentieren und Präsentationstechnik
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Über Werner Drizhal

Den Lehrberuf "Elektromechaniker für Starkstrom" in der AMAG-Ranshofen erlernt. Als Jugendvertrauensratsvorsitzenden zum ÖGB-Oberösterreich als Jugendsekretär gewechselt. Nach Absolvierung der Sozialakademie als ÖGB-Bezirkssekretär für Linz-Land gearbeitet. 1996 bis 1999 Mitglied eines OE-Teams der ÖGB-Zentrale, wo ich mich mit Organisationsentwicklung der ÖGB-Bezirkssekretariate und Mitwirkungsfragen von FunktionärInnen in der Gremienarbeit beschäftigte. 1999 in die ÖGB-Zentrale als Personalentwickler gewechselt. Hauptverantwortlich für die Einführung von MitarbeiterInnengesprächen im ÖGB. Umsetzung von professionellen Personalinstrumenten in der ÖGB-Zentrale. Ausbildung in systemischen Coaching und Erlebnispädagogik absolviert. 2007 Wechsel in die Bildungsabteilung der GPA-djp. Zur Zeit Leiter des Geschäftsbereichs Bildung - Gewerkschafts- und Personalentwicklung in der GPA-djp.

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