Mit der Bildungsteilzeit steht ArbeitnehmerInnen in Österreich seit Juli 2013 eine zusätzliche Fördermaßnahme für Weiterbildungsaktivitäten zur Verfügung. Diese ermöglicht es, statt sich karenzieren zu lassen, die Arbeitszeit zu reduzieren und neben der berufl ichen Tätigkeit eine Ausbildung zu absolvieren. Dafür gibt es das Bildungsteilzeitgeld.
David Mum und Thomas Kreiml informieren über die wichtigsten Eckpunkte der Bildungskarenz, erläutern die Bildungsteilzeit und liefern im Anhang die Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrates.
