Was ist drin im All In? (Doku)

All-InMittlerweile ist bereits jeder fünfte Arbeitsvertrag ein All In-Vertrag, wie auch die Statistik Austria bestätigt. Wolfgang Katzian sagte in der Pressekonferenz zur Vorstellung des All-In-Rechners:

„All In-Verträge werden dazu missbraucht, Beschäftigte mit einem Betrag zu bezahlen, der auch Überstunden und andere Mehrleistungen abdeckt. Für die Betroffenen ist das in den meisten Fällen kein gutes Geschäft, es herrscht außerdem weitverbreitet der Irrglaube, dass ein All-In-Vertrag einen Kollektivvertrag außer Kraft setzt.“

Beim Seminar der GPA-djp im Februar 2016 informierten sich 24 BR-Innen aus ganz Österreich über die wichtigsten Regelungen bei All-In Verträgen. Wir bedanken uns bei den TN-Innen und vor allem bei unserem Experten Georg Grundei für ihre Unterstützung.“ Weiterlesen

All-In-Verträge

All-In 2Kann es überhaupt faire All-In-Verträge geben? Unser Experte Georg Grundei ging mit den Teilnehmerinnen eines Seminars der GPA-djp dieser Frage nach. Folgende Themen standen dabei auf der Tagesordnung:

  • Herausforderung All-in
  • Was ein All-in-Vertrag (nicht) ist
  • Beispiele
  • Handlungsoptionen
  • Information und Werkzeuge
  • Gewerkschaftspolitische Initiativen

Die Seminarunterlage zum Downloaden: ALL IN Vortrag 140416

Seminar: Faire All-in-Verträge gemeinsam durchsetzen!

All-InAll-in-Verträge gewinnen in unterschiedlicher Ausprägung und unter verschiedenen Namen eine immer größere Bedeutung. Für Führungskräfte und oftmals im Außendienst schon fast Standard.  All-in-Verträge zunehmend auch schon in mittleren Qualifikationsebenen angeboten – und unterschrieben.

Termin:19.02.2014 in der Zeit von 9:30 bis 17:00 Uhr
Ort: ÖGB Zentrale, 1020 Wien Johann Böhm Platz 1 (Raum 0402)
Zielgruppe: BR-Mitglieder, die Mitglied der GPA-djp sind
Seminarleitung: diplômé Georg Grundei Wirtschaftsbereichssekretär der GAP djp
Anmeldung:  mit diesem Link
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Faire All-in-Verträge gemeinsam durchsetzen!

All-in-Verträge gewinnen in unterschiedlicher Ausprägung und unter verschiedenen Namen eine immer größere Bedeutung. Für Führungskräfte und oftmals im Außendienst schon fast Standard, werden All-in-Verträge zunehmend auch schon in mittleren Qualifikationsebenen angeboten – und unterschrieben. Manchmal mit Mitwirkung des Betriebsrats, oft aber auch am Betriebsrat vorbei. Manche zur Zufriedenheit der Betroffenen, nicht selten aber mit zeitverzögertem Katzenjammer ob der negativen Folgen. Weiterlesen

Feedbackzusammenfassung des Seminars "All-In-Verträge"

Neun KollegInnen haben uns ein Feedback über ihre Eindrücke zum Seminar zurückgeschickt.  Auf die Frage „Was hat dir besonders gut gefallen?“ gabs folgende Antworten:

Die Besetzung der Teilnehmer, die gehaltsvollen Diskussionen und die straffe, disziplinierte Organisation
Das KollegInnen aus unterschiedlichen Regionen und Unternehmen mit dem selben Problem dabei waren – „es geht nicht nur mir schlecht!“
Die offene Diskussion.
Das Detail- und Gesamtwissen von Gerald!
Die bunte Mischung der Branchen, aus denen die BR/BRVs kamen.
Praktische Übungen waren sehr wertvoll
Die sehr bunt gemischte Gruppen der Teilnehmer war auch positiv
Austausch mit Kollegen

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