Das Fotoprotokoll und die Unterlagen des Seminars zu den „All-In“ – Verträgen steht nun zur Verfügung. Herzlichen Dank gebührt den TeilnehmerInnen und den Trainer- und Referententeam des Seminars. Herzlichen Dank an Claus Faber, Christoph Sykora und Gerald Musger für ihr Engagement und ihre Unterstützung des Seminars.
GPA-djp startet Aktionswoche – Österreich-Kampagne zu All-in-Dienstverträgen
Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) startet heute ihre fünfte Aktionswoche. Eine Woche lang wird sich die GPA-djp mit All-in Verträgen und deren `Nebenwirkungen` auseinandersetzen und den Angestellten ein besonderes Beratungs- und Serviceangebot anbieten. Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sehen sich mit All-in-Verträgen konfrontiert.
Mehr dazu im GPA-djp Weblog zu Arbeitsverträgen und auf der Homepage der GPA-djp.
So genannte „All-in“ Arbeitsverträge spielen in der Arbeitswelt eine immer stärkere Rolle. Was auf den ersten Blick auch für ArbeitnehmerInnen sehr verlockend erscheint, wirft bei näherem Hinsehen eine Reihe von Fragen und Problemen auf.
AUSGEBUCHT
Die in diesen Verträgen verankerten Arbeitszeitregelungen, die scheinbar ohne jede Kontrolle auskommen und höchstmögliche Selbstbestimmungen für die Beschäftigten versprechen, werfen eine Reihe von rechtlichen, sozialen und praktischen Fragen auf. Oft führen sie zur Umgehung von Arbeitszeitgesetz (Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Pausen), Kollektivvertrag (Mindestgehälter, Überstunden) und bis hin zur persönlichen Überlastung mit schweren gesundheitlichen Folgen.