Ein Mensch, einmal Frau, einmal Mann: macht 12.471 Euro Unterschied

Anlässlich des Internationalen Frauentags möchten wir einen Beitrag aus den Salzburger Nachrichten mit euch teilen. Das Experiment, von dem in diesem Artikel berichtet wird, hat es in sich: Transgender-Personen haben sich um Jobs beworben. Derselbe Mensch einmal als Frau und einmal als Mann. Das Ergebnis: völlig verschiedene Gehälter. Weiterlesen

Vielfalt: Bereicherung und Herausforderung im Betrieb (WS)

cc by digiom.wordpress.com

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Betriebe sind lebendige Orte, an denen Menschen mit ihren Gemeinsamkeiten und Unterschieden zusammenkommen, um ihre Qualifikationen einzubringen und um ihren Lebensunterhalt zu verdienen.

Gemeinsamkeiten unter den MitarbeiterInnen geben Sicherheit und erleichtern Abläufe, Unterschiede bringen neue Perspektiven und fördern Innovationen. Unterschiede zwischen den Menschen im Betrieb bringen aber auch Herausforderungen mit sich, die nicht immer förderlich scheinen und als Folge auch zu Diskriminierung führen, auch wenn dies nicht mit Absicht geschieht. Sich diesen Folgen zu stellen ist eine Frage der Unternehmenskultur und damit auch ein Feld der Mitbestimmung für BetriebsrätInnen. Weiterlesen

Vielfalt gestalten – mit der antidiskriminatorischen Betriebsvereinbarung (WS)

Unterschiede als Herausforderung und Bereicherung im Betrieb

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Betriebe sind lebendige Orte, an denen Menschen mit ihren Gemeinsamkeiten und Unterschieden zusammenkommen, um ihre Qualifikationen einzubringen und um ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
Gemeinsamkeiten geben Sicherheit und erleichtern Abläufe, Unterschiede bringen neue Perspektiven, Innovation, aber auch Herausforderungen. Dabei kommt es häufig auch zu Problemen, die in der Folge auch zu Diskriminierungen führen, auch ohne dass beabsichtigt wäre. Sich diesen Folgen zu stellen ist eine Anforderung an BetriebsrätInnen und gleichzeitig eine Konfrontation mit Dynamiken innerhalb der Belegschaft, die nicht immer leicht zu überblicken sind. Weiterlesen

Unsere Belegschaft: viele und vielfältig (WS)

Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung im Betrieb

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Betriebe sind lebendige Orte, an denen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Bildung und Ansichten tagtäglich zusammen kommen, um vor allem eines zu tun, nämlich ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Belegschaften zeichnen sich damit häufig durch ihre Vielfalt aus – oder wie im Management oft formuliert wird, durch „Diversity“. Wo Vielfalt herrscht, spielen Unterschiede eine Rolle. Diese Unterschiede wirken einerseits förderlich, weil sie neue Perspektiven ermöglichen, führen aber andererseits auch immer wieder zu Problemen in Form von Diskriminierungen. Was bedeutet es also für Betriebe bzw. ArbeitnehmerInnen sich den Herausforderungen der Vielfalt auch tatsächlich zu stellen? Und welche Beiträge können BetriebsrätInnen hier im Sinne der Belegschaft leisten?

In unserem Workshop geht es zunächst darum, sich selbst mit den Themen Identität, Vielfalt, Fremdzuschreibungen und Diskriminierung auseinanderzusetzen. Gemeinsam werden Unterschiede thematisiert, Strategien im Umgang mit Vielfalt aufgezeigt und konkrete Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Hier geht es vor allem um kommunikative und rechtliche Möglichkeiten zur Verhinderung von Diskriminierungen im Betrieb. Es wird eine „antidiskriminatorische Betriebsvereinbarung“ vorgestellt und für die Umsetzung in der eigenen betrieblichen Praxis behandelt.

Termin: 06.04.2016, 09:00 bis 16:30 Uhr
Ort: ÖGB Catamaran, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, Seminarraum: Grete Rehor

Workshopinhalte Weiterlesen

Gleichbehandlung und Einkommensberichte (VÖGB-SE)

GeldscheineEinkommensdiskriminierung in der Praxis

HINWEIS: Es wird ausschließlich über die Einkommensberichte nach dem Gleichbehandlungsgesetz für die Privatwirtschaft informiert!

Termin: 11.11.2015 von 09:00 – 16:00 Uhr
Ort: Bildungszentrum der AK Wien, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien
Zielgruppe des Seminars sind ArbeitnehmervertreterInnen aus Wien und Umgebung. Sind nach den Anmeldungen unserer Zielgruppe noch Plätze vorhanden, können die Seminare auch gerne von interessierten Gewerkschaftsmitgliedern besucht werden.
Anmeldung über die Homepage des VÖGB

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Ich bin Ich! (VÖGB-SE)

ProjekteHomosexualität im Betrieb und Alltag
Gleichbehandlungsgesetz, Eingetragene Partnerschaft und Diversity sind nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität. Vor allem in Städten und größeren Gemeinden ist eine wahrnehmbare Vielfalt des Zusammenlebens vorhanden. Auch vor der Arbeitswelt macht diese gelebte Realität nicht halt.

Termin: 17.06.2015 bis 19.06.2015
Ort: Bildungszentrum der AK Wien, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien
Vortragender: Tom Kalkus-Promitzer
Anmeldung – sich auf der VÖGB-Seite anmelden und zum Seminar durchklicken.

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VÖGB-Seminar: Alle Fremd? Alle Gleich? Alle Anders?

In der Differenz liegt der Gewinn!
Datum: 24.04.2013 bis 26.04.2013
Wo: Bildungszentrum der AK Wien, 1040
Anmeldung über die Homepage des VÖGB mit diesem Link

Seminarinhalt:
Die zentralen Inhalte dieses Seminars stellen die Entstehung von Vorurteilen und Mythen zu unterschiedlichen gesellschaftlichen (Rand-) Gruppen dar. Ziel ist es auch, in die fremde/gleiche/andere Welt einzutauchen und eine Exkursion in die „Realität“ zu unternehmen….

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GPA-djp-Bundesfrauenabteilung: Seminar – Gleichstellung im Betrieb

Die GPA-djp Frauenabteilung blickt bereits auf eine mehrjährige Erfahrung und Praxis der Gleichstellungspolitik im Betrieb zurück. Um theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, bieten wir speziell für BetriebsrätInnen dieses Seminar an.

Termin: Freitag, 25. 9. 2009  (09:00 – 13:00 Uhr) Ort: GPA-djp-Zentrale, Alfred-Dalling-Platz 1, 1034 Wien – Sitzungszimmer 3.K4 (im 3. Stock) – Parkmöglichkeiten sind vorhanden.
AUSGEBUCHT

Zielgruppe:
BR-Mitglieder der GPA-djp in Wien, Niederösterreich und Burgenland.

Referentinnen:
• Kirstin Essenthier-Höchstätter, Leiterin der GPA-djp – Bundesfrauenabteilung
• Alexandra Steffl, Sekretärin in GPA-djp-Bundesfrauenabteilung
• Birgit Isepp, Frauensekretärin der GPA-djp Wien

Anmeldungen:
Per E-Mail an die Bundesfrauenabteilung der GPA-DJP zu Handen von marion.merkel-roth@gpa-djp.at  Tel.: 050301/21432, Fax: 050301/71432
Bei der Anmeldung benötigen wir Seminartitel, Vor- und Nachname, GPA-djp-Mitgliedsnummer, Wohnadresse, Betrieb mit Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer.

Hier geht es zu den Zielen und Inhalten des Seminars