Buch der Woche – Wir lassen sie verhungern – Jean Ziegler

Jean ZieglerDie Massenvernichtung in der Dritten Welt
320 Seiten, C. Bertelsmann, 2012, ISBN 978-3-570-10126-1, EUR 20,60
Informationen und Bestellmöglichkeit unter: http://www.oegbverlag.at/buchderwoche

Provokant, kritisch, kämpferisch
Der jährliche Hungertod von mehreren zehn Millionen Menschen ist der Skandal unseres Jahrhunderts. Alle fünf Sekunden verhungert ein Kind unter zehn Jahren. Und das auf einem Planeten, der grenzenlosen Überfluss produziert.

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ÖGB-Verlag: Arbeitsverfassungsrecht – Band 4 NEU

arbvg 4.indd5. neu bearbeitete Auflage, 2012, 256 Seiten, inkl. e-Book inside
Preis: EUR 33,00 (inkl. Ust., exkl. Versandkosten), ISBN: 978-3-7035-1428-9
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Auf Basis des Regierungsübereinkommens 2008 und nachfolgender Sozialpartnerverhandlungen von März 2009 bis September 2010 erfolgten zahlreiche bedeutende Änderungen des ArbVG, die ihren Niederschlag in der Novelle BGBl 101/2010 gefunden haben. Von besonderer Bedeutung sind die Veränderungen beim aktiven und passiven Wahlalter zum Jugendvertrauensrat mit dem Ziel der Stärkung der Jugendvertretung.

Autoren:
Dr. Hans Trenner, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Mag. Christian Dunst, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

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Aushangpflichtige Gesetze 2012

Adobe Photoshop PDFArbeitnehmerInnenschutzgesetz mit Kennzeichnungssystem der anzuwendenden Verordnungen

Wolfgang Adametz/Josef Kerschhagl
360 Seiten, ÖGB-Verlag, 2012, ISBN: 978-3-7035-1519-4, EUR 35,40

Informationen und Bestellmöglichkeit unter: http://www.oegbverlag.at/buchderwoche

Die Ausgabe 2012 enthält das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen. Bei jedem Paragraphen des ASchG ist durch eine Kennziffer angemerkt, dass die betreffende Bestimmung durch eine der abgedruckten Verordnungen näher ausgeführt wird. Die Kennziffer ermöglicht das rasche Auffinden des aktuellen Textes der letztgültigen Verordnungen.

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GPA-djp Spezialworkshop – die Betriebsvereinbarung und der Betriebsübergang

Betriebsvereinbarungen sind schriftliche Vereinbarungen zwischen der Belegschaft, vertreten durch die zuständigen Organe (Betriebsrat) und dem/der BetriebsinhaberIn. Werden sie in jenen Angelegenheiten abgeschlossen, zu deren Regelung die Betriebsvereinbarung durch Gesetz oder Kollektivvertrag ermächtigt wurde, entfalten sie besondere Rechtswirkungen.

Ziele:

  • Die TeilnehmerInnen kennen die verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen und wissen was beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen zu berücksichtigen ist.
  • Sie wissen, welche wirtschaftlichen Mitwirkungsrechte der BR hat und wie diese auch im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang eingesetzt werden können.
  • Sie kennen die Auswirkungen auf das BR-Mandat und die Geltungsdauer von Betriebsvereinbarungen bei Betriebsübergang.

Referentin: Mag.  Andrea Komar, Leiterin der Rechtsabteilung der GPA-djp

Termin: Donnerstag,  10.11.2011 (Beginn: 09:00 Uhr – Ende: 16:30 Uhr)
Ort:
1040 Wien, Theresianumgasse 16-18 Bildungszentrum der AK Wien

Zielgruppe: BR-Mitglieder, die Mitglied der GPA-djp sind und bereits einen Grundkurs der GPA-djp absolviert haben.

Anmeldung:http://www.gpa-djp.at/servlet/ContentServer?pagename=GPA/Page/Index&n=GPA_1.7.1.a&cid=1317301562172

Spezialworkshop: Arbeitsrechtliche Fragen zur Nutzung von E-Medien und Web2.0-Instrumenten

Erst wenn der letzte fixe Arbeitsplatz aufgelöst ist,
der letzte Festnetzanschluss abgemeldet ist und
der letzte Brief per Post abgeschickt wurde,
werdet Ihr feststellen,
dass man trotzdem nicht
an mehreren Orten gleichzeitig sein kann.

Immer öfter treten Fälle im Zusammenhang mit der Nutzung von E-Medien insbesondere von Web 2.0 — Instrumenten auf, für die eine Bewertung in Zukunft notwendig und immer drängender werden wird, die aber in gegenwärtiger Lage noch Graubereiche darstellen. Was ist z.B. zu tun, Weiterlesen