Die Ergebnisse der Forschungsarbeit zu den Betriebsratsrealitäten, die in Kürze als Buch erscheinen werden, waren beim heurigen Momentum-Kongress Thema:
Im Track „Zukunft der Gewerkschaften“ wurde etwa die Rolle von BetriebsrätInnen thematisiert. Denn ihnen ginge durch ein ständig wechselndes Management das Gegenüber verloren, gleichzeitig hätten die kurzzeitigen ManagerInnen wenig inhaltliche Kompetenz. Die Folge: BetriebsrätInnen würden zunehmend in die Rolle von Ko-ManagerInnen gedrängt werden. Das führte innerhalb des Tracks zur Frage, warum BetriebsrätInnen dann nicht gleich den jeweiligen Laden übernehmen können.
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