5. neu bearbeitete Auflage, 2012, 256 Seiten, inkl. e-Book inside
Preis: EUR 33,00 (inkl. Ust., exkl. Versandkosten), ISBN: 978-3-7035-1428-9
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Auf Basis des Regierungsübereinkommens 2008 und nachfolgender Sozialpartnerverhandlungen von März 2009 bis September 2010 erfolgten zahlreiche bedeutende Änderungen des ArbVG, die ihren Niederschlag in der Novelle BGBl 101/2010 gefunden haben. Von besonderer Bedeutung sind die Veränderungen beim aktiven und passiven Wahlalter zum Jugendvertrauensrat mit dem Ziel der Stärkung der Jugendvertretung.

Autoren:
Dr. Hans Trenner, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Mag. Christian Dunst, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Ebenso wurden Änderungen in anderen, für die Rechtsstellung des Jugendvertrauensrates bedeutsamen Rechtsgebieten berücksichtigt, wie etwa jene beim Berufsausbildungsrecht. Man denke in diesem Zusammenhang an den mit BGBl I 2008/82 neu eingefügten § 15 a BAG, der unter dem Titel Ausbildungsübertritt die Voraussetzung für eine außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses festlegt und damit auch für die Rechtsstellung des Jugendvertrauensrates von Bedeutung ist.