Erfolgreiche Überzeugungs- und Mitgliedergewinnungsgespräche (SE)

GPA-djp BildungsprogrammErfolgreiche Überzeugungs- und Mitgliedergewinnungsgespräche – Grundlage für jede starke Interessenvertretung!

Als Betriebsrat sind wir ständig damit konfrontiert, für unsere Ideen, Inhalte und Positionen zu werben. Diese Überzeugungsarbeit ist für uns als aktive GewerkschafterInnen die Grundvoraussetzung, um im Sinne unserer Ideen und Ziele verändern und gestalten zu können. Sie stellt eine Herausforderung dar und verlangt auch einiges an Kenntnissen.

Termin: 02.11.2015, 9:00 bis 16:30
Ort: ÖGB Catamaran, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien; Raum Anna Boscheck
Anmeldung online über diesen Link! (Klick!)

Fragen, die an diesem nachgegangen wird

  • Wie kann ich andere gewinnen?
  • Wie kann ich mich auf Überzeugungsgespräche vorbereiten?
  • Wie komme ich zu einer passenden Gesprächsstrategie?
  • Wie verhalte ich mich, wenn das Gespräch in eine Falsche Richtung läuft?
  • Wie finde ich die richtigen Argumente?

Seminarziele:

  • Du kennst die Erfolgsfaktoren der Kommunikation
  • Du weist über die Bedeutung von Motiven und Bedürfnissen bescheid
  • Du weist, wie man richtig argumentiert
  • Du erhöhst Deine soziale Kompetenzen
  • Du hast Sicherheit im Umgang mit Einwänden
  • Du kannst die Vorteile einer Mitgliedschaft überzeugend darstellen

Seminarinhalte:

  • Überzeugen statt überreden
  • Wissen, was Menschen bewegt
  • „Dialog statt Monolog“, die Bedeutung von Fragen
  • Erfolgreicher Umgang mit Einwänden
  • „do’s“ and „dont´s“ im Überzeugungsgespräch
  • Praktische Übungen zu Gesprächsverläufen
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Über Werner Drizhal

Den Lehrberuf "Elektromechaniker für Starkstrom" in der AMAG-Ranshofen erlernt. Als Jugendvertrauensratsvorsitzenden zum ÖGB-Oberösterreich als Jugendsekretär gewechselt. Nach Absolvierung der Sozialakademie als ÖGB-Bezirkssekretär für Linz-Land gearbeitet. 1996 bis 1999 Mitglied eines OE-Teams der ÖGB-Zentrale, wo ich mich mit Organisationsentwicklung der ÖGB-Bezirkssekretariate und Mitwirkungsfragen von FunktionärInnen in der Gremienarbeit beschäftigte. 1999 in die ÖGB-Zentrale als Personalentwickler gewechselt. Hauptverantwortlich für die Einführung von MitarbeiterInnengesprächen im ÖGB. Umsetzung von professionellen Personalinstrumenten in der ÖGB-Zentrale. Ausbildung in systemischen Coaching und Erlebnispädagogik absolviert. 2007 Wechsel in die Bildungsabteilung der GPA-djp. Zur Zeit Leiter des Geschäftsbereichs Bildung - Gewerkschafts- und Personalentwicklung in der GPA-djp.

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