die permanente Flexibilisierungsdebatte der Unternehmer in Arbeitszeit und -organisationsfragen und durch die Möglickeiten der Digitalisierung werden die AN-Innen mit permanenter Erreichbarkeit und Auflösung ihrer Arbeitsorte konfrontiert.

Termin: 31. Jänner – 2. Februar 2017
Ort: Wien
Anmeldungen bitte an  das ÖGB-Referat Bildung, Freizeit, Kultur bis spätestens 15. Dezember 2016 zu Handen von Koll. Tina-Bianca Ennikl, Tel.: 01/534 44-39241, E-Mail: tina-bianca.ennikl@oegb.at – TN-Innen, die Mitglied der GPA-djp sind benötigen eine Bestätigung der Bildungsabteilung wegen der Übernahme der Kosten.

Zielgruppe: GewerkschafterInnen und FunktionärInnen die mit den Themen „Arbeitsbedingungen“, „Kollektivverträge“, „Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ und „Zukunft der Arbeit“ betraut sind.

Ziele:

• Bestandaufnahme der Situation in Europa und die Auswirkungen von entgrenzter Arbeit
• Die positiven und negativen Aspekte von Flexibilisierung am Arbeitsplatz analysieren
• Die gewerkschaftlichen Handlungsoptionen in den verschiedenen europäischen Staaten gegen die negativen Aspekte der entgrenzten Arbeit diskutieren und Erfahrungen austauschen
• Einschätzen und diskutieren wie Gewerkschaften ArbeitnehmerInnen vor dieser ausschweifenden Flexibilisierung geschützt werden können

Arbeitssprachen: Englisch, Deutsch (bei genügend TeilnehmerInnen mit Muttersprache Deutsch)
Kosten: EUR 180,- pro TeilnehmerIn

Anmeldeformular:

enrolment-form-039 program_boundless_working_life_draft

program_boundless_working_life_draft