Immer mehr Daten von ArbeitnehmerInnen werden in immer ausgefeilteren technischen Systemen verglichen, verknüpft, versendet, kurzum verarbeitet. Zugleich zeichnet sich eine gesellschaftliche Entwicklung ab, dass immer mehr persönliche Informationen freiwillig preis gegeben werden. Im Arbeitsverhältnis kann eine solche „Informations-Freizügigkeit“ allerdings negative Folgen haben. Datenschutz als zunehmend wichtiges Thema im Betrieb, das den Betriebsrat vor Herausforderungen stellt, ist seit Jahren Beratungs- und Weiterbildungsgegenstand in der GPA-djp. Weiterlesen →